關(guān)于開展在職教職工互助互濟(jì)保障工作的通知
時(shí)間：2012-06-26點(diǎn)擊：編輯：院長辦公室
各單位、部門：
在職教職工互助保障工作是學(xué)院工會(huì)維權(quán)工作的重要內(nèi)容，是學(xué)院工會(huì)為教職工辦實(shí)事、做好事、解難事的具體舉措，也是學(xué)院工會(huì)深入實(shí)施“送溫暖工程”工作的民生工程。根據(jù)長春市人民政府辦公廳長府辦發(fā)【2007】24號(hào)、長春市總工會(huì)長會(huì)總字【2008】7號(hào)、中國職工保險(xiǎn)互助會(huì)長春辦事處中互會(huì)長辦【2010】1號(hào)等文件關(guān)于開展職工互助互濟(jì)保障工作的指示精神，經(jīng)研究，決定在全院開展在職教職工互助互濟(jì)保障工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、充分認(rèn)識(shí)做好在職教職工互助互濟(jì)保障工作的重要意義。
在職職工互助互濟(jì)保障工作是由中華全國總工會(huì)主辦，在職工自愿參加的基礎(chǔ)上，通過單位自有資金、工會(huì)結(jié)余經(jīng)費(fèi)、職工自籌資金等多種渠道，依托工會(huì)組織開展的在職職工互助互濟(jì)活動(dòng)，是為緩解在職職工因工傷和日常生活中的意外事故，或因患上重大疾病，或因未成年子女遭遇日常生活中意外事故以及在職女職工因患上特殊惡性腫瘤導(dǎo)致的家庭經(jīng)濟(jì)困難，為受到傷害的職工及其子女提供一個(gè)安心治療、康復(fù)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境。做好職工互助互濟(jì)保障工作，對于維護(hù)職工利益，特別是困難職工群體利益，保護(hù)弱者、扶危濟(jì)困、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定都具有十分重要的意義。做好職工互助互濟(jì)保障工作是學(xué)院工會(huì)組織義不容辭的責(zé)任，因此，各單位應(yīng)高度重視，站在“群眾利益無小事”的高度，把開展教職工互助互濟(jì)保障工作當(dāng)作為教職工辦實(shí)事、做好事、解難事的一項(xiàng)重要工作來抓，擺上議事日程，采取有力措施和組織形式，確保把這項(xiàng)惠及教職工的好事辦好、實(shí)事辦實(shí)。
二、2012年在職教職工互助互濟(jì)保障計(jì)劃內(nèi)容。
為進(jìn)一步提高我院在職教職工的自我保障能力，長春市總工會(huì)及長春辦事處按照中國職工保險(xiǎn)互助會(huì)的要求，結(jié)合我院實(shí)際，2012年我院在職教職工互助互濟(jì)保障計(jì)劃共推出兩項(xiàng)內(nèi)容：
（一）、在職教職工團(tuán)體意外傷害保障項(xiàng)目
1、保障期限為一年；2、保費(fèi)40元/份； 3、保險(xiǎn)責(zé)任：被保險(xiǎn)人因意外傷害造成的傷殘或死亡可獲得最高為二萬元的互助保障金。
（二）、在職教職工住院醫(yī)療保障項(xiàng)目
1、保障期限為一年；2、保費(fèi)59元/年；3、保險(xiǎn)責(zé)任：（1）住院治療，基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付額（指起付標(biāo)準(zhǔn)以上至最高支付限額以內(nèi)）按個(gè)人自付比例報(bào)銷70%；（2）惡性腫瘤放射治療和化學(xué)治療、腎透析、腎移植后服抗排異藥的門診治療，基本醫(yī)療保險(xiǎn)各項(xiàng)補(bǔ)助支出額按個(gè)人自付比例報(bào)銷60%；（3）最高支付限額以上，大額保險(xiǎn)支付額按個(gè)人自付比例（最高不超過15%）報(bào)銷60%。
三、參加在職教職工互助互濟(jì)保障計(jì)劃的條件和程序。
根據(jù)中國職工保險(xiǎn)互助會(huì)有關(guān)規(guī)定，凡中國職工保險(xiǎn)互助會(huì)會(huì)員(職工以團(tuán)體形式加入互助會(huì)，入會(huì)時(shí)每人必須一次性繳納人民幣10元的會(huì)費(fèi)，取得會(huì)員證，享受總會(huì)和辦事處提供的各種服務(wù)，參加互助互濟(jì)保障計(jì)劃和有關(guān)活動(dòng)。會(huì)員入會(huì)以自愿為原則，會(huì)員地位平等)，身體健康，能夠正常參加我院的工作，年齡在18至60周歲于2008年1月以前來院參加工作的在職職工（必須是工會(huì)會(huì)員），且在我院已參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)，都可以通過我院工會(huì)向吉林省長春辦事處申請參加。為保證會(huì)員享有公平的權(quán)益，長春辦事處只接受由我院工會(huì)統(tǒng)一組織的在職職工互助互濟(jì)保障計(jì)劃。此項(xiàng)工作，由學(xué)院工會(huì)統(tǒng)一組織，各單位接到通知后按照要求進(jìn)行宣傳、統(tǒng)計(jì)和上報(bào)。
四、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和規(guī)范管理。
教職工互助互濟(jì)保障工作關(guān)系到教職工的切身利益，工作量大，要求嚴(yán)格。推動(dòng)這項(xiàng)工作的開展，管理是基礎(chǔ)，服務(wù)是根本，要認(rèn)真抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為參保教職工獲得更多的保障利益。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
為了給教職工辦實(shí)事，按上級(jí)工會(huì)文件精神，學(xué)院高度重視此項(xiàng)工作，專門成立了由院長兼黨委書記鞠殿民為組長、黨委副書記陳藝和工會(huì)主席朱庚新為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，凡參加互助互濟(jì)保障計(jì)劃的教職工保障費(fèi)用均由學(xué)院自有資金和工會(huì)結(jié)余經(jīng)費(fèi)兩種渠道籌措解決。各單位要高度重視，廣泛宣傳，動(dòng)員教職工積極參加，提高參保意識(shí)。要把教職工互助互濟(jì)保障工作納入我院教職工維權(quán)工作的重要內(nèi)容，作為深入實(shí)施“送溫暖工程”的重要舉措，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做到各單位主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。
2、堅(jiān)持團(tuán)體參保原則。凡我院在職教職工、身體健康，符合條件的均可在單位組織下集體參保，我院教職工參保率不低于80％。
3、嚴(yán)格有關(guān)程序。參保所需的參保單、保單、明細(xì)清單等憑證，由學(xué)院工會(huì)統(tǒng)一到中國職工保險(xiǎn)互助會(huì)長春辦事處領(lǐng)取，并按照規(guī)定填寫，由長春市總工會(huì)困難職工幫扶中心負(fù)責(zé)審核統(tǒng)一上報(bào)。
在職教職工互助互濟(jì)保障工作是學(xué)院工會(huì)工作的一項(xiàng)新領(lǐng)域，是一項(xiàng)長期的解困和送溫暖工作，需要我們不斷的學(xué)習(xí)研究和探索。各單位要從構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的高度，充分認(rèn)識(shí)做好教職工互助互濟(jì)保障工作的重要性和必要性，大膽實(shí)踐，勇于創(chuàng)新，努力把我院教職工互助互濟(jì)保障工作做大做強(qiáng)，使之成為我院工會(huì)工作新的“品牌”工程。
中共長春理工大學(xué)光電信息學(xué)院委員會(huì)
二O一二年四月六日
在職教職工互助保障工作是學(xué)院工會(huì)維權(quán)工作的重要內(nèi)容，是學(xué)院工會(huì)為教職工辦實(shí)事、做好事、解難事的具體舉措，也是學(xué)院工會(huì)深入實(shí)施“送溫暖工程”工作的民生工程。根據(jù)長春市人民政府辦公廳長府辦發(fā)【2007】24號(hào)、長春市總工會(huì)長會(huì)總字【2008】7號(hào)、中國職工保險(xiǎn)互助會(huì)長春辦事處中互會(huì)長辦【2010】1號(hào)等文件關(guān)于開展職工互助互濟(jì)保障工作的指示精神，經(jīng)研究，決定在全院開展在職教職工互助互濟(jì)保障工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、充分認(rèn)識(shí)做好在職教職工互助互濟(jì)保障工作的重要意義。
在職職工互助互濟(jì)保障工作是由中華全國總工會(huì)主辦，在職工自愿參加的基礎(chǔ)上，通過單位自有資金、工會(huì)結(jié)余經(jīng)費(fèi)、職工自籌資金等多種渠道，依托工會(huì)組織開展的在職職工互助互濟(jì)活動(dòng)，是為緩解在職職工因工傷和日常生活中的意外事故，或因患上重大疾病，或因未成年子女遭遇日常生活中意外事故以及在職女職工因患上特殊惡性腫瘤導(dǎo)致的家庭經(jīng)濟(jì)困難，為受到傷害的職工及其子女提供一個(gè)安心治療、康復(fù)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境。做好職工互助互濟(jì)保障工作，對于維護(hù)職工利益，特別是困難職工群體利益，保護(hù)弱者、扶危濟(jì)困、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定都具有十分重要的意義。做好職工互助互濟(jì)保障工作是學(xué)院工會(huì)組織義不容辭的責(zé)任，因此，各單位應(yīng)高度重視，站在“群眾利益無小事”的高度，把開展教職工互助互濟(jì)保障工作當(dāng)作為教職工辦實(shí)事、做好事、解難事的一項(xiàng)重要工作來抓，擺上議事日程，采取有力措施和組織形式，確保把這項(xiàng)惠及教職工的好事辦好、實(shí)事辦實(shí)。
二、2012年在職教職工互助互濟(jì)保障計(jì)劃內(nèi)容。
為進(jìn)一步提高我院在職教職工的自我保障能力，長春市總工會(huì)及長春辦事處按照中國職工保險(xiǎn)互助會(huì)的要求，結(jié)合我院實(shí)際，2012年我院在職教職工互助互濟(jì)保障計(jì)劃共推出兩項(xiàng)內(nèi)容：
（一）、在職教職工團(tuán)體意外傷害保障項(xiàng)目
1、保障期限為一年；2、保費(fèi)40元/份； 3、保險(xiǎn)責(zé)任：被保險(xiǎn)人因意外傷害造成的傷殘或死亡可獲得最高為二萬元的互助保障金。
（二）、在職教職工住院醫(yī)療保障項(xiàng)目
1、保障期限為一年；2、保費(fèi)59元/年；3、保險(xiǎn)責(zé)任：（1）住院治療，基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付額（指起付標(biāo)準(zhǔn)以上至最高支付限額以內(nèi)）按個(gè)人自付比例報(bào)銷70%；（2）惡性腫瘤放射治療和化學(xué)治療、腎透析、腎移植后服抗排異藥的門診治療，基本醫(yī)療保險(xiǎn)各項(xiàng)補(bǔ)助支出額按個(gè)人自付比例報(bào)銷60%；（3）最高支付限額以上，大額保險(xiǎn)支付額按個(gè)人自付比例（最高不超過15%）報(bào)銷60%。
三、參加在職教職工互助互濟(jì)保障計(jì)劃的條件和程序。
根據(jù)中國職工保險(xiǎn)互助會(huì)有關(guān)規(guī)定，凡中國職工保險(xiǎn)互助會(huì)會(huì)員(職工以團(tuán)體形式加入互助會(huì)，入會(huì)時(shí)每人必須一次性繳納人民幣10元的會(huì)費(fèi)，取得會(huì)員證，享受總會(huì)和辦事處提供的各種服務(wù)，參加互助互濟(jì)保障計(jì)劃和有關(guān)活動(dòng)。會(huì)員入會(huì)以自愿為原則，會(huì)員地位平等)，身體健康，能夠正常參加我院的工作，年齡在18至60周歲于2008年1月以前來院參加工作的在職職工（必須是工會(huì)會(huì)員），且在我院已參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)，都可以通過我院工會(huì)向吉林省長春辦事處申請參加。為保證會(huì)員享有公平的權(quán)益，長春辦事處只接受由我院工會(huì)統(tǒng)一組織的在職職工互助互濟(jì)保障計(jì)劃。此項(xiàng)工作，由學(xué)院工會(huì)統(tǒng)一組織，各單位接到通知后按照要求進(jìn)行宣傳、統(tǒng)計(jì)和上報(bào)。
四、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和規(guī)范管理。
教職工互助互濟(jì)保障工作關(guān)系到教職工的切身利益，工作量大，要求嚴(yán)格。推動(dòng)這項(xiàng)工作的開展，管理是基礎(chǔ)，服務(wù)是根本，要認(rèn)真抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為參保教職工獲得更多的保障利益。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
為了給教職工辦實(shí)事，按上級(jí)工會(huì)文件精神，學(xué)院高度重視此項(xiàng)工作，專門成立了由院長兼黨委書記鞠殿民為組長、黨委副書記陳藝和工會(huì)主席朱庚新為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，凡參加互助互濟(jì)保障計(jì)劃的教職工保障費(fèi)用均由學(xué)院自有資金和工會(huì)結(jié)余經(jīng)費(fèi)兩種渠道籌措解決。各單位要高度重視，廣泛宣傳，動(dòng)員教職工積極參加，提高參保意識(shí)。要把教職工互助互濟(jì)保障工作納入我院教職工維權(quán)工作的重要內(nèi)容，作為深入實(shí)施“送溫暖工程”的重要舉措，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做到各單位主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。
2、堅(jiān)持團(tuán)體參保原則。凡我院在職教職工、身體健康，符合條件的均可在單位組織下集體參保，我院教職工參保率不低于80％。
3、嚴(yán)格有關(guān)程序。參保所需的參保單、保單、明細(xì)清單等憑證，由學(xué)院工會(huì)統(tǒng)一到中國職工保險(xiǎn)互助會(huì)長春辦事處領(lǐng)取，并按照規(guī)定填寫，由長春市總工會(huì)困難職工幫扶中心負(fù)責(zé)審核統(tǒng)一上報(bào)。
在職教職工互助互濟(jì)保障工作是學(xué)院工會(huì)工作的一項(xiàng)新領(lǐng)域，是一項(xiàng)長期的解困和送溫暖工作，需要我們不斷的學(xué)習(xí)研究和探索。各單位要從構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的高度，充分認(rèn)識(shí)做好教職工互助互濟(jì)保障工作的重要性和必要性，大膽實(shí)踐，勇于創(chuàng)新，努力把我院教職工互助互濟(jì)保障工作做大做強(qiáng)，使之成為我院工會(huì)工作新的“品牌”工程。
中共長春理工大學(xué)光電信息學(xué)院委員會(huì)
二O一二年四月六日
